ミライトテクノロジーズ 採用サイト

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採用情報

募集職種【総合職】

ネットワークエンジニア

・大手通信キャリアのネットワークインフラ設計、構築、保守
・モバイルキャリアのモバイルネットワークインフラの設計、構築、保守
・一企業のニーズに応えるネットワークの設計、施工、保守、運用
・ネットワークの持続性を確保するための通信用電源設備や環境・新エネルギー分野の設計、施工、保守、運用・データセンターの運用、保守など幅広いフィールドで活躍していただきます。

セールスエンジニア

ミラテクのセールスエンジニアは「もの」を売る仕事ではなく「技術」を売る仕事です。
主に国内・海外のネットワーク構築を中心に各事業セグメントにおける様々な技術をお客様にソリューション提案をしています。快適なネットワーク環境やビジネス環境のためにあなたの企画力を活かして提案する力が試されます。

土木系エンジニア

・通信ネットワークを事故や災害から守る管路や、機能的な道路空間と美しい街並みを形成する電線共同溝などの地下通信設備の設計、施工、保守など幅広い分野で活躍していただきます。

Check!入社後研修を経て、さまざまなセグメントの事業部門・営業部門で「JOBローテーション」を実施。皆さんの適性等を考慮して配属/職種を決定しています。

選考の流れ

STEP 01
説明会参加(WEB or 対面)
STEP 02
適性検査・筆記試験(一般常識)・履歴書・エントリーシート提出
STEP 03
1次面接(WEB or 対面)
STEP 04
最終面接(WEB or 対面)
STEP 05
内々定

※上記はあくまでも予定です。状況によっては前後することもありますので予めご了承ください。

選考基準と求める人物像

選考基準

人物本位・面接重視

面接を重視します。
説明会や筆記試験等を経て生まれたミライト・テクノロジーズへの想い、自分の強み、学生時代に熱中したことなどを「自分の言葉」でアピールしてください。

求める人物像

◆自ら目的や意味をつくる力:仕事の中で、自分なりのメリット(やりがい・成長)を見出す事ができる方
◆最後までやり抜く力:失敗を恐れず、あきらめずにやり遂げることができる方
◆周囲の協力を得られる力:自分と他者の強みや弱みを理解し、多くの人と良い関係を築くことができる方

ミライトグループでは、将来は皆さんのスキルや実績によって幅広いフィールドでの活躍を望みます。

採用データ

初任給(2019年度実績)
修士了
月給231,600円
大学・高専(専攻科)
月給215,600円
専門(3年制)
月給197,700円
高専(本科)
月給194,600円
専門(2年制)・短大
月給191,600円
諸手当 家族手当、時間外・休日勤務手当、資格取得奨励金、通勤交通費、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 関西圏及び首都圏
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季【3日間】・年末年始【6日間】
有給休暇【初年度16日、次年度以降20日】
慶弔休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇ほか
保険 健康保険、労災、厚生年金、雇用保険
福利厚生 福利厚生倶楽部、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、自社寮、自社保養所(天橋立・田辺・初島・水上・熱海等)あり
教育・研修制度
  • 新入社員研修から各段階に応じた技術研修や階層別研修まで体系的に実施。
  • 資格取得奨励金制度あり(1万円~10万円)
採用人員 50名程度(2021年4月入社予定45名)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、(推薦の場合は推薦書)

※選考時にご提出いただけない場合は、その旨ご連絡下さい。
主な採用実績校(50音順)
【北海道/東北】
  • 秋田大学
  • 千歳科学技術大学
  • 東北工業大学
  • 東北大学
  • 八戸工業高等専門学校
  • 八戸工業大学
  • 山形大学
  • 鶴岡工業高等専門学校
【関東】
  • 青山学院大学
  • 足利工業大学
  • 茨城大学
  • 神奈川工科大学
  • 神奈川大学
  • 神田外語大学
  • 関東学院大学
  • 慶應義塾大学
  • 工学院大学
  • 國學院大學
  • 国士舘大学
  • 駒澤大学
  • 埼玉大学
  • 芝浦工業大学
  • 秀明大学
  • 湘南工科大学
  • 城西大学
  • 上智大学
  • 成城大学
  • 専修大学
  • 創価大学
  • 高崎経済大学
  • 高千穂商科大学
  • 拓殖大学
  • 玉川大学
  • 多摩大学
  • 千葉工業大学
  • 千葉大学
  • 中央大学
  • 帝京大学
  • 帝京平成大学
  • 電気通信大学
  • 東海大学
  • 東京家政大学
  • 東京工科大学
  • 東京情報大学
  • 東京大学
  • 東京都市大学
  • 東京電機大学
  • 東京農業大学
  • 東京理科大学
  • 東洋大学
  • 獨協大学
  • 日本工業大学
  • 日本大学
  • 法政大学
  • 明海大学
  • 明治大学
  • 明星大学
  • 立正大学
  • 早稲田大学
【中部】
  • 金沢工業大学
  • 金沢大学
  • 静岡大学
  • 大同大学
  • 中京大学
  • 中部大学
  • 富山大学
  • 福井工業高等専門学校
  • 福井工業大学
  • 福井大学
【関西】
  • 追手門学院大学
  • 大阪学院大学
  • 大阪教育大学
  • 大阪経済大学
  • 大阪工業大学
  • 大阪産業大学
  • 大阪樟蔭女子大学
  • 大阪商業大学
  • 大阪情報コンピュータ専門学校
  • 大阪市立大学
  • 大阪大学
  • 大阪電気通信大学
  • 大阪府立大学
  • 関西外国語大学
  • 関西学院大学
  • 関西大学
  • 京都産業大学
  • 京都精華大学
  • 京都大学
  • 近畿大学
  • 甲南大学
  • 神戸商船大学
  • 神戸女学院大学
  • 神戸女子大学
  • 神戸大学
  • 国立大阪教育大学
  • 四天王寺大学
  • 摂南大学
  • 第一工業大学
  • 帝塚山大学
  • 同志社大学
  • 奈良産業大学
  • 日本福祉大学
  • 梅花女子大学
  • 阪南大学
  • 兵庫県立大学
  • 佛教大学
  • 三重大学
  • 武庫川女子大学
  • 桃山学院大学
  • 立命館大学
  • 龍谷大学
  • 流通科学大学
  • 和歌山大学
  • 大阪府立大学工業高等専門学校
  • 神戸市立工業高等専門学校
  • 奈良工業高等専門学校
  • 舞鶴工業高等専門学校
  • 大和大学
  • 和歌山工業高等専門学校
【中国/四国】
  • 岡山県立大学
  • 岡山大学
  • 岡山理科大学
  • 尾道市立大学
  • 高知大学
  • 下関市立大学
  • 東亜大学
  • 徳島大学
  • 広島工業大学
  • 福山大学
  • 山口大学
  • 阿南工業高等専門学校
  • 香川高等専門学校
【九州】
  • 大分大学
  • 沖縄大学
  • 九州共立大学
  • 九州東海大学
  • 久留米工業大学
  • 熊本学園大学
  • 熊本大学
  • 佐賀大学
  • 崇城大学
  • 東和大学
  • 長崎総合科学大学
  • 長崎県立大学
  • 西日本工業大学
  • 日本文理大学
  • 福岡工業大学
  • 福岡大学
【専門学校】
  • ECCコンピュータ専門学校
  • 芦原高等職業技術専門校
  • 大原簿記法律専門学校
  • 大原情報ビジネス専門学校
  • 大阪IT会計専門学校
  • 近畿コンピュータ電子専門学校
  • 近畿職業能力開発大学校
  • 県立沼津技術専門校
  • 神戸電子専門学校
  • コンピュータ総合学院HAL
  • 職業能力開発大学校東京校
  • 昴学園総合専門学校
  • 栃木県立県央産業技術専門校

先輩からのメッセージ

中谷 心吾

エンジニア(IPネットワーク系)

中谷 心吾Nakatani Shingo

佐々木 舞

エンジニア(モバイル系)

佐々木 舞Sasaki Mai

岩田 和真

セールスエンジニア

岩田 和真Iwata Kazuma

稲葉 雅也

エンジニア(土木系)

稲葉 雅也Inaba Masaya

田中 直貴

セールスエンジニア

田中 直貴Tanaka Naoki

戸井 和博

エンジニア(電気系)

戸井 和博Toi Kazuhiro

吉福 涼

エンジニア(モバイル系)

吉福 涼Yoshihuku Ryo

加藤 健太

エンジニア(通信インフラ系)

加藤 健太Kato Kenta

田間 恵

セールスエンジニア

田間 恵Tazama Megumi

村井 菜生

エンジニア(土木系)

村井 菜生Murai Nao

ミライト・テクノロジーズがまもる今、つくる未来

事業紹介

事業紹介Business Overview

50年以上にわたり培った技術とノウハウで、全国規模のインフラ構築から小規模なネットワークまで、あらゆる情報通信ネットワークを手がけ、日本の情報通信基盤を支えています。

キャリア支援体制

研修制度

研修制度Training System

ミライト・テクノロジーズでは念入りな研修制度を用意しています。
入社後は導入研修やOJTを通じて、社会人としての基礎を体得し、フォローアップを行いながら、資格取得支援など、ステップアップできる体制を整えています。

ワークライフバランスの推進